任一企業(yè)或單位、公司的職工食堂，看似簡單卻有一套比較復雜的工作步驟，真正做好一個飯廳并不容易。一家餐廳需要管理、采購、物流、廚務人員安排、廚房設備維修、成本控制、財務監(jiān)督、食品安全控制、飲食供應調(diào)查等各個方面都能正常運作。對于餐飲行業(yè)來說，擁有生產(chǎn)衛(wèi)生許可證以及營業(yè)執(zhí)照是基本的保障。對于這一點，個人食堂承包很難做到，手續(xù)不完善，食品衛(wèi)生安全難以保證，嚴重甚至會影響員工的身心健康等一系列問題。在餐廳里，員工的情緒很容發(fā)，如分配不公平的飯菜，或被批評借題發(fā)揮等，如果處理不當，直接針對企業(yè)，就會加大管理成本。

海氏惠杰，一直以來為合肥各大工廠送餐。作為合肥企業(yè)用餐供應載體，服務上百家就餐客戶，配送快餐全部出自中央工廠，菜單個性化定制，每日菜色更換，價位不同！滿足不同消費層次與各種口味客戶的需求。企業(yè)享受同等伙食標準而未增加經(jīng)濟負擔的同時，還節(jié)省了食堂廚工的工資成本。實實在在為您省錢。管理，供膳穩(wěn)定，創(chuàng)造優(yōu)雅衛(wèi)生環(huán)境。不能持續(xù)改善。設立客戶意見箱，努力改善問題，持續(xù)跟蹤。烹飪口味不變，廚房操作過程沒有的管理，廚師的層次很難識別。實行廚師輪換制度，競爭上崗，讓口味多樣化，常創(chuàng)新。

快餐公司聘請營養(yǎng)師定期開發(fā)新菜式，定期更新總菜譜，由的餐飲大廚親自燒制，不僅保持食品美味、更加注重營養(yǎng)，改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)飲食觀念，使快餐、團膳從簡單的吃飽，到如今的吃好，并且公司一直以改善就餐人群飲食結構的營養(yǎng)均衡為已任。個人衛(wèi)生習慣差。加強健康教育，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。作業(yè)環(huán)境雜亂無章，沒有整理，整理。實施的整理、整理、清潔、清潔、素養(yǎng)、效勞、速度、安全體系，定期檢查、評選。因?qū)俟S雇員，故無效勞意識，糜費較無義務感，有形增加。通過培訓，改善員工的服務態(tài)度，實施衛(wèi)生及提升廚藝，抑制糜費，大大提高飲食質(zhì)量。